35岁后的互联网运营人连痛苦都没什么创意和创新?
2019-09-23

众所周知,互联网公司的离不开一名运营人,运营岗位算是中国互联网特色产物了。纵看历史,它因互联网而生,至少;横比世界,美国硅谷只有各个电商公司才会设置少量与“运营”相关的岗位,与国内的火爆相比有些不足挂齿的冷清。2018年,运营“老鸟”黄有璨写了一篇名为《为什么美国互联网没有“运营”岗?》的文章,文中便提到了运营这一岗位的特殊性。2019年,中国移动互联网10年,中国互联网21年,35岁+的运营也不再是个例。

35岁对互联网从业者来说是一个逃不开的魔咒。35岁的程序员在送外卖,35岁的产品在做滴滴司机,35岁的运维在当起了淘宝店主,35岁的测试安心在中关村做起了回收二手手机的生意。当然,这些案例调侃成分十足,但年轻化是一种互联网企业实现网络营销的的大趋势。


现在互联网公司的运营人,利用各大论坛、知乎、贴吧、自媒体、大号、微博、SEO等渠道手段拉新导流;策划一场场明星站台、行业资源互换的活动;软文、H5,利用一切形式的蹭热点、传播;对用户的留存率、日活月活、召回率、转换率、跳出率、PV、男女、浏览时长、浏览路径等数据进行分析……

为什么说35岁之后不适合做互联网运营,“小步试错,快速迭代”,这八个字对互联网人来说并不陌生。讽刺的是,这次曾经提出并拥护“变革”的人,正在逐渐被‘革’去自己的命。愈来愈多的加入到互联网这个行业中,势必会带来更加激烈的竞争,收购了琐碎和长期的中低压状态的中年运营人,无法获得指挥权,只能收拾报复离开;而另一边则是斗志昂扬的年轻人进入互联网这个领域,希望能成为一位将军,运筹帷幄。


现在很多互联网公司,很多的90后都脱颖而出。80后,不保持一个不断学习的状态、不保持一个良好的心态,怎么能够和当代年轻人同台竞争、同频生存。市场环境的不断变化,很多企业出现了只用新人的情况,很多35岁这个年龄段的人都出现了职场焦虑。但是话说回来,35岁这批人可以说是中国互联网的开拓者,确实为了中国互联网的发展献出了自己的青春。

不管是80后还是90后 甚至00 后,目前互联网行业正在面前5G的“更朝换代”,市场机遇也多了起来。不管处于哪个年龄阶段的人,从事互联网行业,不管是网络营销、网络推广、网站建设、SEO优化等工作,都要用百分之百的决心+信心+执行力+方法,才能等于成功。


2018-10-12
福建企业怎样更好的实现网站推广?互联网浪潮席卷全球,各类型的企业网站如雨后春笋般纷纷涌现。企业建立网站归根结底还是为了实...
2018-08-27
近几年网络营销可以说是非常的火热,越来越多的企业老板也开始意识到网络营销的重要性,纷纷都为自己企业去建设一个营销型网站,...
2018-09-26
在互联网大潮流下建设营销型网站已经成为很多企业家进行线上推广、发掘客户的重要渠道,营销型网站也使很多抓住先机的企业成为了...

多一次沟通

预约面谈

尽管我们始终努力用网页诠释一切,但仍希望给您献上更加细致、专业、负责的介绍服务!
X

预约顾问